员工绩效评价表excel模板

admin · 发表于 2025-4-2 07:54:31

人员调配和职务升降的依据：企业内部员工职位的变动必须由科学的依据，才能保证人员的积极性及工作的顺利开展和完成，而通过全面的绩效考评就可以判定员工是否符合某职位对其素质和能力的要求，或者可以察觉到某人素质和能力的变化，以致在不能适应公司的发展要求，从而及时予以调整和改变，以保证公司的正常运行。

软件大小：11KB
软件语言：简体中文
软件授权：共享软件
软件类型：教程资料 / 其它教程
软件平台：Win7, WinAll
更新时间：2021-07-02 15:03
星级评分：
软件官网：

                                    软件标签:
                                             excel模板
                                             表格模板
                                             360度绩效考评表



360度绩效考评表想必是每一个企业都少不了的评价表，通过这张表用户们在其中能够明确看到手下员工的绩效以及各个方面的成果，各种评价项目一目了然。
员工绩效评价表excel模板介绍
提供精美好看的员工绩效评价表excel模板，该模板主要用于财务会计，同时你还可以下载绩效考核、员工、统计表等大量的财务会计通用Excel模板。

本作品内容为员工绩效评价表Excel模板，格式为 xlsx ，大小 12KB ，页数为 1 ，比例为 4 : 3，请使用 excel软件打开，作品中的文字与图均可以修改和编辑，图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除作品中的内容。

表格用处
人员培训的依据：员工培训是人力资源开发和管理的一个最关键的环节，而且根据当今企业发展的趋势表明，企业正向学习型组织转变，员工培训逐渐成为企业发展的核心所在。通过人员绩效考核表可以了解员工的优势和劣势，进而确定企业企业培训的方向。

员工任用的依据：人员任用的标准应该是德才兼备，人员绩效考核获得的信息为准确判断员工是否符合任用标准提供了近似于唯一获得承认的根据。














                                                                                 员工绩效评价表excel模板

		自动登录	找回密码
密码			立即注册